Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Štabo viršininkas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Štabo viršininko, kuris būtų atsakingas už organizacijos štabo veiklos planavimą, koordinavimą ir valdymą. Ši pozicija reikalauja aukšto lygio organizacinių gebėjimų, strateginio mąstymo ir gebėjimo priimti sprendimus greitai besikeičiančioje aplinkoje. Štabo viršininkas glaudžiai bendradarbiauja su kitais padaliniais, siekdamas užtikrinti sklandų informacijos srautą, efektyvų resursų paskirstymą ir operatyvų reagavimą į situacijas.
Pagrindinės atsakomybės apima štabo personalo valdymą, operatyvinių planų rengimą, strateginių tikslų įgyvendinimo priežiūrą bei bendradarbiavimą su išorinėmis institucijomis. Štabo viršininkas taip pat atsako už ataskaitų rengimą, rizikų vertinimą ir sprendimų priėmimą kritinėse situacijose. Ši pozicija reikalauja gebėjimo dirbti tiek savarankiškai, tiek komandoje, taip pat puikių bendravimo ir lyderystės įgūdžių.
Idealiam kandidatui būtina turėti patirties vadovaujant komandai, išmanyti organizacinius procesus ir gebėti greitai analizuoti informaciją. Taip pat svarbu turėti aukštąjį išsilavinimą, pageidautina vadybos, administravimo ar panašioje srityje. Privalumas – patirtis dirbant viešajame sektoriuje ar gynybos struktūrose.
Štabo viršininko darbas yra dinamiškas ir reikalaujantis nuolatinio tobulėjimo. Tai puiki galimybė prisidėti prie organizacijos strateginių tikslų įgyvendinimo ir užtikrinti efektyvų štabo veikimą. Jei esate atsakingas, iniciatyvus ir gebate dirbti spaudimo sąlygomis – kviečiame prisijungti prie mūsų komandos.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Vadovauti štabo veiklai ir personalui
- Koordinuoti operatyvinius planus ir strategijas
- Užtikrinti efektyvų informacijos srautą tarp padalinių
- Rengti ataskaitas ir teikti rekomendacijas vadovybei
- Vertinti rizikas ir priimti sprendimus kritinėse situacijose
- Bendradarbiauti su išorinėmis institucijomis
- Organizuoti susitikimus ir pasitarimus
- Stebėti ir analizuoti štabo veiklos rodiklius
- Užtikrinti resursų paskirstymą pagal prioritetus
- Inicijuoti ir įgyvendinti veiklos tobulinimo projektus
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas (vadyba, administravimas ar panaši sritis)
- Ne mažesnė kaip 3 metų vadovavimo patirtis
- Puikūs organizaciniai ir planavimo įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti spaudimo sąlygomis
- Strateginis mąstymas ir analitiniai gebėjimai
- Puikūs bendravimo ir lyderystės įgūdžiai
- Gebėjimas greitai priimti sprendimus
- Patirtis viešajame sektoriuje – privalumas
- Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai
- Lietuvių kalbos mokėjimas, anglų kalba – privalumas
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kiek metų turite vadovavimo patirties?
- Ar esate dirbęs štabo ar panašioje struktūroje?
- Kaip sprendžiate konfliktines situacijas komandoje?
- Kaip planuojate ir paskirstote užduotis?
- Kokius strateginio planavimo įrankius naudojate?
- Ar turite patirties bendradarbiaujant su išorinėmis institucijomis?
- Kaip reaguojate į stresines situacijas?
- Kokie jūsų pagrindiniai lyderystės principai?
- Ar esate dirbęs su ataskaitų rengimu vadovybei?
- Kokias kalbas mokate ir kokiu lygiu?
